蒋西森现在主抓这个项目。他当时在美国就是学的人工智能机
学习,也曾经在某歌的智能开发
门跟过一些项目。
蒋西森听见
长两个字,耳朵都要竖起来了。故作镇定的偷听着后面两人究竟会谈论他什么。
他可以一直是。
他这次能回来,也是赵董亲自来挖的他,诚意不少,加上还有一个私人理由。
“组长组长。”她说的很小声。
钟虞只是笑笑。
最近公司有好几个项目在发开中,有一款AI生成智能助手Fierbot是重中之重的。
电梯开了,人陆陆续续走出去,新的一天工作又开始了。
奇偶尔给她发过信息,说这个项目确实难,因为技术有限,让他们的算法并没有达到特别
尖的水平。
“他刚对你好贴心哦。”小许笑眯眯地说,她刚可都全看在眼里。
而她却不由自主的搜索起了蒋西森,发现他的履历确实不一般。
以前他在他们高中就是特别
尖的那批,原来大学也是,现在好像也是。
长也是同意她的说法的,所以在
长和她的力保下,小许最终被录用了。当然这些事,小许自然是不知
。
钟虞并不太熟算法,只是略知
一点,所以也无法评价。只是给
奇发了个加油的表情包。
小许点点
,信心满满。
至于接下来怎么打算的,还得听蒋西森的安排。
他们的差距,从一开始就非常大,大到现在就好像有银河般的距离似的。
同样作为女
,她相信小许也和她一样,能够胜任这份工作,并不会被一些琐事所困扰。而且谁说男
就一定更加合适呢?
门里也有一些男程序员进了公司后反而不如女程序员。
“碰巧一块到了。”钟虞回她。
“Yes Sir. 随时可以检查!”小许只差没行礼了。
“代码写完了么?这周需要检查汇总。”她换个话题问
。
可钟虞却觉得,以上并不能成为女
在职场落选的理由。她打开小许和那个男生的作品集,对比后
了份简约ppt交给了当时的
长。她认为无论是在技术实力还是产品美观方面,小许都更胜一筹。
钟虞给她竖了个大拇指。
“你怎么跟
长一起呀?”小许永远没法憋住自己的好奇心。
当时招聘的时候,在小许还有另一个男生中间摇摆不定,人事觉得招女程序员不稳定,尤其是像小许这样年轻的,说不定哪天又要结婚了,哪天又要生孩子了,哪天又要照顾孩子了。
钟虞他们组在这个项目里主要负责用
使用界面的构建和优化,任务量不算多。最重要的是
奇他们组。